李薇

討論題目包括：選拔方法；表現評估；擇優制度；薪酬結構及比較價值的辯論；動力與生產力；員工訓練及發展；人力資源計劃；集體談判及勞資關係；公務員的憲法地位；平等機會立法；人事管理學的最新趨勢。